#Bora construir o seu futuro
Como Funciona o Programa?
O Programa de Trainee Obramax é uma oportunidade única para jovens talentos iniciarem suas carreiras em uma das maiores e mais inovadoras empresas do setor de materiais de construção. Ao longo do programa, os participantes passam por um processo seletivo intenso, que inclui dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e testes de habilidades, garantindo a seleção dos candidatos mais preparados.
Acreditamos no potencial dos nossos talentos e investimos continuamente em seu desenvolvimento, garantindo que estejam preparados para enfrentar os desafios do mercado de construção e contribuir para o sucesso da empresa.


Somos o maior atacado de materiais de construção do Brasil, sendo reconhecidos pela nossa qualidade e compromisso com a satisfação dos clientes. Desde o início, nos destacamos pela ampla gama de produtos oferecidos, que abrange desde materiais básicos até soluções mais especializadas para construção e reforma.
Fazemos parte do Grupo Adeo, 3º maior grupo de materiais de construção do mundo, 1º na Europa e no Brasil. Atualmente, está presente em 15 países, com mais de 800 pontos de vendas divididos em 14 marcas independentes.
Pré-requisitos
Para participar do Programa de Trainee da Obramax, buscamos jovens talentos que estejam prontos para iniciar uma carreira de sucesso em uma das maiores empresas do setor de materiais de construção. Os pré-requisitos para candidatura são:

Formação Acadêmica
Formado com diploma em mãos entre Janeiro/2019 a Dezembro/2024.

Interesse pelo Setor
Desejo de construir uma carreira sólida e significativa na Obramax.

Experiência Profissional
Com ou sem experiência profissional.

Mobilidade
Disponibilidade de mudança para: São Paulo, Brasília, Goiânia, Florianópolis, Salvador, Curitiba e Espirito Santo conforme as necessidades do programa.

Perfil Proativo
Atitude proativa, com disposição para aprender e enfrentar desafios.

Pensamento Analítico
Capacidade de analisar problemas e desenvolver soluções criativas e eficazes.
Jornada do candidato
Inscrições
(03/02 á 16/03)
Testes Online
(03/02 a 19/03)
Pré Entrevistas
(10/02 á 19/03)
Dinâmicas Presenciais
(24/03 a 11/04)
Assessments
(14/04 a 19/04)
Painel com Gestores Online
(23/04 a 06/05)
Bate papo com CEO
(Loading)
Benefícios
Remuneração: R$5.000,00
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Vale-Transporte
Gympass
Restaurante no Local
Cesta Básica
Cesta Natal
Seguro de vida
Depoimentos
"Essa experiência tem sido fundamental para o meu crescimento profissional...
Sou o Guilherme Lima, tenho 35 anos de idade, formado em logística,e já atuava na área, porém, no segmento hospitalar. Iniciei minha trajetória no programa trainee de logística da Obramax Praia Grande, com o objetivo de aprofundar meus conhecimentos na área e desenvolver habilidades práticas essenciais na logística…
só que em outro segmento, diferente do que atuava. Durante o programa, tive a oportunidade de atuar em diversas frentes, como o planejamento de processos logísticos, gestão de estoques e otimização de fluxos de distribuição. Trabalhei de perto com equipes multidisciplinares, sempre focado em buscar soluções eficientes e inovadoras para os desafios enfrentados pela empresa. Essa experiência tem sido fundamental para o meu crescimento profissional, proporcionando um aprendizado contínuo e me preparando para assumir responsabilidades maiores dentro da organização.
Guilherme Lima
35 anos, São Paulo – SP

"O Programa de Trainee da Obramax tem sido uma jornada de grande aprendizado e evolução.
Ele proporciona não apenas o desenvolvimento técnico e comercial, mas também uma vivência prática que fortalece minhas competências e me desafia a crescer a cada dia. É gratificante contribuir em uma empresa que valoriza inovação e excelência no setor da construção civil.
Lucas Fontes
29 anos, Engenheiro Paulo de Frontin – RJ

"Ingressar no Programa de Trainee da Obramax tem sido uma experiência extremamente enriquecedora para minha carreira.
Desde o início, o programa se destacou como uma oportunidade única de aprendizado e crescimento em uma empresa que valoriza profundamente sua cultura, seus valores e o nosso jeito de ser.
Ao longo dessa jornada, tive a chance de explorar diferentes áreas da loja…
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com foco especial na área comercial – um setor estratégico e dinâmico que me desafia constantemente. Trabalhar nessa área me proporcionou uma visão ampla do mercado, além da oportunidade de desenvolver tanto habilidades técnicas quanto interpessoais. Também aprendi sobre o impacto real de nossas soluções e como contribuímos para fazer a diferença na vida dos brasileiros.
O programa ainda me ofereceu treinamentos, mentorias e experiências práticas que aceleraram meu desenvolvimento profissional e pessoal.
Na Obramax, cada desafio representa uma chance de crescer, aprender e contribuir para algo maior. A experiência como trainee tem sido verdadeiramente transformadora, e me sinto preparada para continuar construindo uma trajetória sólida, pautada pela dedicação e pela busca constante pela excelência.
Gabriela Benoti Bombo
29 anos, Piracicaba – SP

"Ingressar no programa de trainee da Obramax me foi um divisor de águas
Toda a estrutura e o investimento que a empresa tem disponibilizado, visando o desenvolvimento de habilidades que não permeiam minha zona de conforto, além de lapidar o que intrinsecamente me caracteriza como humana e profissional, têm sido uma aventura indescritível.
Ana Luisa Sá
28 anos, Itaperuna – RJ

FAQ - Programa de Trainee
Sabemos que participar de um programa de trainee é uma decisão importante, e queremos garantir que você tenha todas as informações necessárias para fazer a escolha certa. Nosso FAQ foi desenvolvido para responder às perguntas mais comuns sobre o programa.
O programa é voltado para profissionais formados entre janeiro de 2019 e dezembro de 2024 em Engenharia, Administração, Economia, Marketing ou áreas correlatas. Buscamos candidatos com até 2 anos de formação, com ou sem experiência profissional prévia.
Obrigada pelo seu interesse! É muito simples, basta você preencher o questionário através do link. Caso atenda a todos os requisitos obrigatórios, será direcionado para a etapa de testes online!
Infelizmente, não ☹️. Entre os pré-requisitos básicos do nosso Trainee, está a graduação completa, e formação entre Janeiro de 2019 a Julho de 2024. Este requisito é importante pensando nos desafios que a função desempenhará, mas, dê uma olhada na nossa página de carreira talvez tenhamos uma vaga que combina com você lá!
Inscrições (03/02 a 16/03)
Testes Online (03/02 a 16/03)
Pré Entrevistas (10/02 a 19/03)
Dinâmicas Presenciais (24/03 a 11/04)
Assessments (14/04 a 19/04)
Painel com Gestores Online (23/04 a 06/05)
Etapa final: Bate-papo com CEO (Loading)
O processo seletivo será finalizado na segunda quinzena do mês de junho de 2025 e, todos os candidatos terão retorno até este prazo.
A nossa jornada começa em entre Julho e Agosto de 2025.
Toda a nossa comunicação será realizada através da Gupy. Então, a cada nova fase (independente da aprovação ou não), enviaremos um e-mail com o retorno. Fique atento também ao spam, não podemos perder nossa comunicação!
Claro! Desde que você atenda aos pré-requisitos será um prazer ver você por aqui novamente.
Não fique triste! Temos oportunidades para todos os perfis. Veja nossa página de carreiras.
Será um prazer receber seu currículo por lá 😉
No e-mail de avanço de cada fase, você receberá esta informação. Fique atento para não perder o prazo!
Tenha calma! Você receberá um e-mail confirmando o recebimento dos seus testes!
Entre em contato conosco pelo e-mail: traineeobramax2025@rposolutions.com.br
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Vale-Transporte ou Estacionamento
Gympass
Restaurante no Local
Cesta Básica
Cesta Natal
Seguro de Vida
Na medida que o processo avançar, você será notificado. Não deixe de conferir sua caixa de spam, ok?
Entre em contato com a gente pelo e-mail traineeobramax2025@rposolutions.com.br que retornaremos em até 24h úteis.